Proponujemy Państwu zarówno rekrutacje specjalistów, jak i pracowników niewykwalifikowanych. W ramach pracy tymczasowej możesz zatrudnić pracownika na kilka miesięcy, nie obciążając swojego budżetu płacowego lub też na maksymalny okres 18 mies. Podczas wstępnej analizy zapotrzebowania wypracujemy wspólnie model, który będzie dla Państwa optymalny.
REKRUTACJE TYMCZASOWE
Model zatrudnienia pracownika charakteryzujący się dużą elastycznością oraz znacznym odciążeniem wewnętrznych struktur kadrowych.
Najważniejsze informacje:
- pracownik jest zatrudniony w agencji pracy tymczasowej, która świadczy usługę swojemu klientowi,
- wszystkie obowiązki pracodawcy spoczywają na agencji pracy,
- rekrutacja pracowników zazwyczaj po stronie APT,
- również po naszej stronie obsługa procesu zatrudnienia, zgłoszenie do ZUS, rozliczenie godzin pracy, rozliczanie urlopu, zwolnienia pracowników itd.,
- możliwość zatrudniania pracowników w elastycznej formule – np. przedłużanie umów co miesiąc przez 18 mies.
Zalety dla Państwa:
- przeniesienie obowiązków kadrowych na Agencje Pracy Tymczasowej,
- koordynacja zatrudnienia, wsparcie np. w organizacji dokumentów dla pracowników,
- w przypadku ograniczeń w ilości etatów w firmie możliwość skorzystania z usługi jaką jest praca tymczasowa.
